2024年4月10日下午，海利集團在總部召開風險、內控、合規(guī)“三位一體”管理體系宣貫暨法治工作會議。會議由集團公司黨委副書記、副董事長、總經理董巍主持，集團各部門負責人、子公司分管領導及各級法務、風險、內控、合規(guī)工作人員參加會議。 

審計風控部作集團公司2022-2023年度法治工作報告，全面總結了2022年以來的法治工作和“三位一體”管理體系建設情況，系統(tǒng)分析了存在的問題及不足，提出下一步工作思路及措施。常德公司、貴溪公司、涿州公司、鋰電公司分別匯報了本單位法治工作情況。

董巍強調，要強化重大風險防范機制和重大事項風險評估報告機制，做到重大風險早發(fā)現、早預警、早處置。他指出，公司上下要牢固樹立合規(guī)意識，堅持底線思維，充分認識和準確把握外部環(huán)境的深刻變化，做好風險識別和應對，對于已經發(fā)現的風險合規(guī)問題要采取一切措施降低公司損失并及時復盤。他對下一步“三位一體”管理體系建設和法治工作提出要求，一是評估監(jiān)測機制運行常態(tài)化，定期開展監(jiān)督評價與合規(guī)審計，嚴格落實考核問責機制，筑牢風控合規(guī)防線；二是對標一流企業(yè)，不斷完善“三位一體”管理體系建設；三是加強風控、法務人才隊伍建設，為公司依法合規(guī)經營保駕護航；四是全面壓實責任，群策群力抓好信息化建設、普法宣傳和法治文化培育等重點任務。

會議邀請湘江研究院咨詢專家回顧了集團風險、內控、合規(guī)“三位一體”管理體系項目建設情況，并就“三位一體”管理體系建設項目成果進行宣貫培訓。

        同日上午，海利集團在總部舉辦了新《公司法》專題普法培訓。培訓邀請湖南師范大學法學院教授、博導鄭遠民教授進行授課，鄭遠民教授通過生動翔實的案例，深入解讀了新《公司法》關于國企治理的修訂要點，對新《公司法》中國家出資公司的專章規(guī)定、公司經營管理權的調整、公司股東權益保護、董監(jiān)高義務與問責的完善等主要修改內容進行了深度剖析，并重點梳理了新《公司法》對國有企業(yè)治理的影響及應對措施，對干部員工深入理解和全面貫徹新《公司法》具有很強的指導意義。培訓設主會場和8個視頻分會場，集團總部及各子企業(yè)管理干部及各級法務、風險、內控、合規(guī)工作人員共163人參加。